Premies

Duaal leren

Duaal leren: een formule met resultaat voor zowel de stagiair als de werkgever. Dit laat jongeren (van 15 tot 25) toe om, in eenzelfde week, zowel theoretische lessen te volgen als te werken in een onderneming. Op die manier kan de jongere gevormd worden tot een nieuwe medewerker naar de noden van de onderneming.

Zou je graag jonge gemotiveerde mensen opleiden en hun klaarstomen voor de arbeidsmarkt? Actiris helpt je met veel plezier verder.

In het kort

  • In Brussel volgen jongeren opleidingen voor meerdere beroepen in tal van sectoren: media, handel, voeding, economie, industrie, bouw, diensten, landbouw en management.
  • Aangezien de jongere wordt opgeleid naar de noden van de onderneming, zetten heel wat van hen hun carrière hier ook verder. Je krijgt er dus een medewerker bij die het bedrijf door en door kent.
  • De kosten zijn erg beperkt:
    • Maandelijkse minimumvergoeding 
    • Vaste kosten onthaal jongere (sociaal secretariaat, verzekering,…)
    • Verplaatsingskosten
    • RSZ-bijdrage

    De vergoeding die de jongere van u ontvangt, wordt door Actiris aangevuld met een premie ‘jongere in duaal lerende opleiding’.

  • Je kan ook nog eens genieten van een mentorpremie van 1750 euro netto per jaar voor iedere mentor die één tot vier stagiairs begeleidt.
Dankzij het duaal leren heb ik een pad kunnen kiezen.
David Locci
Dankzij duaal leren konden we nieuwe mensen opleiden die perfect aan onze noden voldeden.
Olivier Olbrechts, oprichter van Mister Genius, rekruteerde met duaal leren.
82%

van de jongeren gaat na de stage meteen aan de slag, vaak bij dezelfde werkgever. Duaal leren wordt zo een nieuwe vorm van rekruteren.

Voorwaarden ?

Voor jou

Om jongeren te begeleiden moet je in de eerste plaats een mentor aanduiden. Ga op zoek naar een collega met:

  • 5 jaar relevante werkervaring
  • OF een certificaat als mentor
  • OF een pedagogisch diploma

De mentor bekijkt het opleidingsplan van de jongere, bedenkt passende taken en volgt zijn/haar evolutie op.

  • Naast een mentor heb je ook een erkenning als opleidend bedrijf nodig. Je consultant bij Actiris helpt je hierbij verder.
  • Om te kunnen genieten van de mentorpremie moet de stage minstens zes maanden duren.

Voor de kandidaat

  • De jongere is tussen 15 en 25 jaar oud
  • De stage duurt minstens zes maanden

Praktisch!

Next steps

  • Neem contact op met een consultant van Actiris die je doorheen de volgende stappen begeleidt
  • Laat je onderneming erkennen als een opleidingsonderneming
  • Zorg ervoor dat minstens één persoon de rol van mentor op zich kan nemen binnen je onderneming

 

Opmerking

U rekent nog op de uitbetaling van een stagebonus? Vanaf 1 juli 2018 zijn de startbonus en stagebonus vervangen door nieuwe maatregelen. Voor stages die plaatsvonden tijdens het schooljaar 2017-2018, hebt u uiteraard nog recht op de uitbetaling van deze bonussen.

 

 

Documenten om te downloaden

CONTACTEER SELECT ACTIRIS

Bel ons 02 505 79 15
Van maandag tot vrijdag tussen
8:30 en 12:30 en 13:30 en 16:30
Laat je gegevens achter

We nemen opnieuw contact met je op binnen 48 uur.

Contact

Andere oplossingen