Premies

activa.brussels

Wil je iemand aanwerven zonder daarvoor diep in de buidel te tasten? Dat is best mogelijk! De premie activa.brussels helpt je om die volgende stap te kunnen zetten op weg naar een nieuwe aanwerving. En dat tegen een lagere kostprijs!

In het kort

  • Uitkering activa.brussels :

    je kan deze uitkering aftrekken van het nettosalaris van je werknemer. Zijn salaris blijft hetzelfde, want het ene deel komt van jou terwijl het andere deel wordt betaald door zijn uitbetalingsinstelling.

    • De premie activa.brussels bedraagt tot 15.900 euro over 30 maanden
    • De uitkering activa.brussels «verminderde arbeidsgeschiktheid» bedraagt tot 23.400 euro over 36 maanden.
  • De aanmoedigingssteun voor opleiding:

    in sommige gevallen kan je een aanmoedigingssteun krijgen van maximaal 5000 euro om een opleiding voor je werknemer te bekostigen.

  • Stapel de voordelen op:

    activa.brussels is cumuleerbaar met de vermindering van de RSZ-bijdrage die wordt toegekend in Vlaanderen.

Ik zette zelfs in mijn cv dat ik onder de maatregel activa.brussels viel om de aandacht van werkgevers te trekken.
Elaine Ramirez
De financiële steun van activa.brussels helpt ons, maar net zo goed ook de werknemers. Win-win dus!
Erwin Heusburg, HR-verantwoordelijke bij All Team Services, rekruteerde met activa.brussels.
€15.900

dat is het bedrag dat je op 30 maanden tijd kan aftrekken van het nettosalaris van je werknemer.

Voorwaarden ?

Voor jou

  • Alle werkgevers in de privésector kunnen genieten van de voordelen van activa.brussels.
  • In de openbare sector is de premie activa.brussels ook mogelijk in verschillende soorten organisaties voor de aanwerving van contractuele (niet-statutaire) werknemers.
  • De arbeidsovereenkomst moet voltijds of op zijn minst halftijds zijn en dit voor onbepaalde duur of voor een minimum van 6 maanden.

Voor de kandidaat

  • De kandidaat beschikt over een attest activa.brussels.
  • Dit attest is beschikbaar voor elke Brusselse niet-werkende werkzoekende die reeds 12 maanden is ingeschreven bij Actiris.
  • Er bestaan twee soorten attesten: activa.brussels en activa.brussels «verminderde arbeidsgeschiktheid» (omwille van medische redenen). Naargelang de situatie van je kandidaat kan hij genieten van het ene of het andere attest.
  • Als hij/zij bepaalde stages of opleidingen heeft gevolgd bij Actiris, Bruxelles Formation of VDAB Brussel of geniet van bepaalde tewerkstellingsprogramma’s, dan zou de voorwaarde van 12 maanden inschrijving kunnen vervallen en kan hij/zij genieten van activa.brussels vanaf de eerste dag dat de kandidaat is ingeschreven.

Praktisch!

Next steps

  • Door via Select Actiris een Brusselse werkzoekende aan te werven, sta je vooraan in de rij om te kunnen genieten van de premie activa.brussels. We stellen je meteen enkele kandidaten voor die aan de juiste voorwaarden voldoen.
  • Eenmaal je een geschikte kandidaat hebt gekozen, sluit je een arbeidsovereenkomst af met de specifieke bepalingen die overeenstemmen met de reglementering van activa.brussels.
  • De werknemer vraagt vervolgens zijn uitkering aan bij zijn betalingsinstelling met zijn arbeidsovereenkomst en zijn arbeidscontract activa.brussels als bijlage.
  • Om zijn uitkering activa.brussels te kunnen ontvangen, dien je een elektronische verklaring af te leggen en deze als kopie mee te geven aan je werknemer.

 

Documenten om te downloaden

CONTACTEER SELECT ACTIRIS

Bel ons
02 505 79 15
Van maandag tot vrijdag tussen
8:30-12:30 en 13:30-16:30
Laat je gegevens achter

We nemen opnieuw contact met je op binnen 48 uur.

Contact

Andere oplossingen