Primes

Contrat d’insertion

Bénéficier d’un collaborateur supplémentaire subsidié par la Région bruxelloise et donner l’occasion à un jeune d’acquérir une première expérience professionnelle grâce au contrat d’insertion.

En bref

  • Un contrat de 12 mois
  • Un collaborateur intègre votre entreprise via un contrat subsidié
  • Vous permettez à un jeune d’acquérir une première expérience dans le monde du travail

Quelles sont les conditions ?

Pour vous

  • Pour bénéficier d’un contrat d’insertion, il est impératif de répondre à un appel à projet lancé par Actiris
  • Lors du dernier appel à projet, les contrats d’insertion étaient accessibles aux pouvoir locaux, aux organismes d’intérêt public et aux asbl

Pour le candidat

  • Le jeune doit être âgé de moins de 25 ans lors de son inscription après étude comme chercheur d’emploi inoccupé et son inscription doit avoir été faite après le 01.01.2015 ;
  • Il doit être inscrit auprès d’Actiris depuis au moins 18 mois ;
  • Il doit être domicilié en Région de Bruxelles-Capitale ;
  • Son expérience professionnelle doit être de maximum 90 jours de travail consécutifs.

En pratique !

Le précédent appel à projet était ouvert aux candidatures au mois de mars et avril 2016.

Pour les questions spécifiques au contrat d'insertion, vous pouvez envoyer un email à frontline@actiris.be

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