Formations

FPI en entreprise

Former vous-même votre futur collaborateur en fonction des besoins de votre entreprise : avec la FPI en entreprise, c’est possible ! 

En bref

  • Une solution avantageuse pour tous :

    Vous accueillez le chercheur d’emploi dans votre entreprise et il bénéficie d’une formation. A l’issue de cette formation, vous engagerez le stagiaire avec un contrat à durée indéterminée ou déterminée.

  • Pour un coût très minime pour vous !

    Vous ne devez payer ni salaire, ni ONSS, ni cotisations patronales mais uniquement une prime de productivité (salaire brut moins ONSS, moins montant des allocations de chômage ou revenu d’intégration).

La FPIe, c’était quatre mois de formation. Tout au long des quatre mois, j’ai suivi un agent de gardiennage expérimenté, ce qui m’a permis d’acquérir beaucoup d’expérience.
Soufiane Ouazza
Les bons profils sont rares. Grâce à Select Actiris, j’ai pu former et engager les candidats à des conditions avantageuses.
Tom Rommens, recruitment manager chez Securitas, a engagé grâce à la FPIE.

Quelles sont les conditions ?

Pour vous

LA FPI en entreprise s’applique aux employeurs du secteur privé et public, aux professions libérales et aux ASBL.

Vous accueillez le chercheur d’emploi dans votre entreprise pour le former. Un plan de formation doit être mis en place et approuvé par Bruxelles Formation.

A l'issue de la formation, vous engagez le chercheur d’emploi à durée déterminée ou indéterminée.

Le chercheur d’emploi doit être engagé pour une durée au moins égale à la durée de la formation suivie. 

Vous payez une prime de productivité directement au chercheur d’emploi.

  • La prime correspond au salaire brut normal pour la fonction exercée, moins les 13,07% d’ONSS travailleur et moins les revenus réels que reçoit le chercheur d’emploi (allocations de chômage ou revenu d’intégration).
  • Vous ne payez pas d’ONSS sur la prime de productivité. La prime est progressive : dans le cas d’une FPI en entreprise de 6 mois, vous payez 80% les 2 premiers mois, 90% les 2 mois intermédiaires et 100% les 2 derniers mois.

Pour le candidat

  • Tout chercheur d’emploi inscrit chez Actiris peut faire une FPI en entreprise.
  • Un chercheur d’emploi qui travaille à temps partiel peut conclure une FPI en entreprise à mi-temps.
  • Le candidat ne peut pas déjà avoir travaillé pour l’employeur chez qui il va faire une FPI en entreprise.
  • La FPI en entreprise dure entre 4 semaines et 6 mois. Une FPI en entreprise de 6 mois peut être combinée ensuite directement avec la prime activa.brussels, particulièrement avantageuse.

En pratique !

Vous souhaitez proposer une FPI en entreprise ?

Prenez contact avec votre consultant.

 

Documents à télécharger

 

 

CONTACTER SELECT ACTIRIS

Appelez-nous
02 505 79 15
Du lundi au vendredi entre
8h30-12h30 et 13h30-16h30
Laissez-nous vos coordonnées

Nous vous recontacterons dans les 48 heures.

Contact

Autres solutions